<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Thư viện Đại học Cần Thơ &#187; Management Business enterprises</title>
	<atom:link href="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?feed=rss2&#038;tag=management-business-enterprises" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi</link>
	<description>Hội tụ và chia sẻ tri thức</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Dec 2022 02:45:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>Kinh doanh và niềm tin : Ý tưởng giúp xây dựng nên IBM &#8211; Thomas J. Watson ; Nguyễn Thế Hùng ( chủ biên ) ; Cadasa ( dịch )</title>
		<link>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2901</link>
		<comments>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2901#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 08:48:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cantholrc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Khoa học xã hội]]></category>
		<category><![CDATA[Management Business enterprises]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị chức vụ điều hành]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị Doanh nghiệp kinh doanh]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2901</guid>
		<description><![CDATA[T&#243;m tắt: Đ&#226;y l&#224; cuốn s&#225;ch nỗi tiếng về t&#237;nh ch&#237;nh x&#225;c, trung thực v&#224; được kiểm nghiệm bởi ch&#237;nh bản th&#226;n của Watson. Đưa ra những vấn đề c&#244;ng bằng, b&#236;nh đẳng trong tổ chức v&#224; tr&#225;ch nhiệm của tổ chức đối với x&#227; hội. Điều n&#224;y c&#243; &#253; nghĩa l&#224; bất kể doanh [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/Kinh-doanh-va-niem-tin-.jpg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2908" height="285" src="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/Kinh-doanh-va-niem-tin-.jpg" title="Kinh-doanh-va-niem-tin-" width="200" /></a><strong>T&oacute;m tắt: </strong></p>
<p style="text-align: justify;">Đ&acirc;y l&agrave; cuốn s&aacute;ch nỗi tiếng về t&iacute;nh ch&iacute;nh x&aacute;c, trung thực v&agrave; được kiểm nghiệm bởi ch&iacute;nh bản th&acirc;n của Watson. Đưa ra những vấn đề c&ocirc;ng bằng, b&igrave;nh đẳng trong tổ chức v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm của tổ chức đối với x&atilde; hội. Điều n&agrave;y c&oacute; &yacute; nghĩa l&agrave; bất kể doanh nghiệp của bạn thuộc m&ocirc; h&igrave;nh n&agrave;o, ngo&agrave;i chức năng ch&iacute;nh l&agrave; vận h&agrave;nh việc kinh doanh để thu lợi th&igrave; n&oacute; c&ograve;n phải g&oacute;p phần trong việc th&uacute;c đẩy x&atilde; hội ph&aacute;t triển.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>M&ocirc; tả t&agrave;i liệu :</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Kinh doanh v&agrave; niềm tin : &Yacute; tưởng gi&uacute;p x&acirc;y dựng n&ecirc;n IBM / Thomas J. Watson ; Nguyễn Thế H&ugrave;ng ( chủ bi&ecirc;n ) ; Cadasa ( dịch ). &#8211; H&agrave; Nội : Tri thức , 2010. &#8211; 125 tr. ; 21 cm.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Số ph&acirc;n loại:&nbsp;</strong><strong> <span style="color:#ff0000;"> 658.4/W337 </span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><strong>Nơi lưu trữ:</strong> TTHL &ndash;Tầng 2</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?feed=rss2&#038;p=2901</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>22 năng lực nhà lãnh đạo cần chuẩn bị &#8211; Hà Linh</title>
		<link>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858</link>
		<comments>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 08:11:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cantholrc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Khoa học xã hội]]></category>
		<category><![CDATA[Management Business enterprises]]></category>
		<category><![CDATA[năng lực lãnh đạo]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị chức vụ điều hành]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị Doanh nghiệp kinh doanh]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858</guid>
		<description><![CDATA[T&#243;m tắt: Người l&#227;nh đạo t&#224;i giỏi c&#243; thể đưa ra những phương hướng hoạt động đ&#250;ng đắn, biết tuyển chọn nh&#226;n t&#224;i. Gắn kết t&#236;nh cảm giữa c&#225;c th&#224;nh vi&#234;n trong tổ chức, th&#250;c đẩy tinh thần lao động. Lu&#244;n r&#232;n luyện bản th&#226;n để trở th&#224;nh một vi l&#227;nh đạo giỏi, vừa đưa [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/22-nang-luc-nha-lanh-dao-can-chuan-bi1.jpg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2864" height="233" src="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/22-nang-luc-nha-lanh-dao-can-chuan-bi1.jpg" title="22 nang luc nha lanh dao can chuan bi" width="155" /></a><strong>T&oacute;m tắt: </strong></p>
<p style="text-align: justify;">Người l&atilde;nh đạo t&agrave;i giỏi c&oacute; thể đưa ra những phương hướng hoạt động đ&uacute;ng đắn, biết tuyển chọn nh&acirc;n t&agrave;i. Gắn kết t&igrave;nh cảm giữa c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n trong tổ chức, th&uacute;c đẩy tinh thần lao động. Lu&ocirc;n r&egrave;n luyện bản th&acirc;n để trở th&agrave;nh một vi l&atilde;nh đạo giỏi, vừa đưa đơn vị ph&aacute;t triển vững mạnh lại thu được l&ograve;ng người. Điều quan trọng l&agrave; một người vừa c&oacute; đức vừa c&oacute; t&agrave;i.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>M&ocirc; tả t&agrave;i liệu :</strong></p>
<p style="text-align: justify;">22 năng lực nh&agrave; l&atilde;nh đạo cần chuẩn bị / H&agrave; Linh.- H&agrave; Nội: Thời đại, 2010.- 367 tr., 21 cm.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Số ph&acirc;n loại:</strong> &nbsp;<strong><span style="color:#ff0000;"> 658.4/ H100 </span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Nơi lưu trữ</strong>: TTHL &ndash;Tầng 2</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?feed=rss2&#038;p=2858</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
