<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Thư viện Đại học Cần Thơ &#187; năng lực lãnh đạo</title>
	<atom:link href="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?feed=rss2&#038;tag=nang-l%E1%BB%B1c-lanh-d%E1%BA%A1o" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi</link>
	<description>Hội tụ và chia sẻ tri thức</description>
	<lastBuildDate>Tue, 13 Dec 2022 02:45:40 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.2</generator>
		<item>
		<title>22 năng lực nhà lãnh đạo cần chuẩn bị &#8211; Hà Linh</title>
		<link>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858</link>
		<comments>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 08:11:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>cantholrc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Khoa học xã hội]]></category>
		<category><![CDATA[Management Business enterprises]]></category>
		<category><![CDATA[năng lực lãnh đạo]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị chức vụ điều hành]]></category>
		<category><![CDATA[Quản trị Doanh nghiệp kinh doanh]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?p=2858</guid>
		<description><![CDATA[T&#243;m tắt: Người l&#227;nh đạo t&#224;i giỏi c&#243; thể đưa ra những phương hướng hoạt động đ&#250;ng đắn, biết tuyển chọn nh&#226;n t&#224;i. Gắn kết t&#236;nh cảm giữa c&#225;c th&#224;nh vi&#234;n trong tổ chức, th&#250;c đẩy tinh thần lao động. Lu&#244;n r&#232;n luyện bản th&#226;n để trở th&#224;nh một vi l&#227;nh đạo giỏi, vừa đưa [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/22-nang-luc-nha-lanh-dao-can-chuan-bi1.jpg"><img alt="" class="alignleft size-full wp-image-2864" height="233" src="http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/wp-content/uploads/22-nang-luc-nha-lanh-dao-can-chuan-bi1.jpg" title="22 nang luc nha lanh dao can chuan bi" width="155" /></a><strong>T&oacute;m tắt: </strong></p>
<p style="text-align: justify;">Người l&atilde;nh đạo t&agrave;i giỏi c&oacute; thể đưa ra những phương hướng hoạt động đ&uacute;ng đắn, biết tuyển chọn nh&acirc;n t&agrave;i. Gắn kết t&igrave;nh cảm giữa c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n trong tổ chức, th&uacute;c đẩy tinh thần lao động. Lu&ocirc;n r&egrave;n luyện bản th&acirc;n để trở th&agrave;nh một vi l&atilde;nh đạo giỏi, vừa đưa đơn vị ph&aacute;t triển vững mạnh lại thu được l&ograve;ng người. Điều quan trọng l&agrave; một người vừa c&oacute; đức vừa c&oacute; t&agrave;i.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>M&ocirc; tả t&agrave;i liệu :</strong></p>
<p style="text-align: justify;">22 năng lực nh&agrave; l&atilde;nh đạo cần chuẩn bị / H&agrave; Linh.- H&agrave; Nội: Thời đại, 2010.- 367 tr., 21 cm.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Số ph&acirc;n loại:</strong> &nbsp;<strong><span style="color:#ff0000;"> 658.4/ H100 </span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Nơi lưu trữ</strong>: TTHL &ndash;Tầng 2</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://libdig.ctu.edu.vn/sachmoi/?feed=rss2&#038;p=2858</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
